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销售经理辞职报告

2019-05-22 18:45:40 来源网站:贝尔yabo亚博体育app靠谱吗网

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网的小编为大家整理了以下这一份非常优秀的销售经理的辞职报告yabo亚博体育app靠谱吗,仅供大家来参考一下。

尊敬的总裁:您好!当初在总裁的特聘下成为销售经理,我也一直想把岗位工作做好,可是很多事情无法得到董事会的支持,我知道我也无力去改变什么,或许这张辞职报告不能说明什么,可能只是我选择离开的唯一方法。

我做为销售经理,通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好解决用户关于销售和服务的投诉。

1、计划和指导工作人员,训练和对其进行绩效评估,发展并控制销售和服务程序。

2、观察用户偏爱,确定销售努力的焦点。

3、指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。

4、拜访给予特权的经销商,激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

5、确定价格时间表和贴现率。

6、与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。

7、监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

8、指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录,保持目前关于关税,许可和限制的信息。

9、检查运营记录和销售报告,确定盈利。

市场开发经费远远不够,款到发货越来越不适合不了市场(现在别人都是货到付款),销售代表数量远远不够,用于业务的车辆也不够等等很多原因,让我们这个销售部门始终无法达到公司的业绩要求,导致整个部门的员工工资上不去,员工流动性很大。虽然我要辞职了,我还是希望公司能够解决上面的问题,我想不管是哪位新来的销售经理,都会马上面临这个问题。

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